انجمن مدیریت فناوری و نوآوری با هدف توانمندسازی سرمایه‌های انسانی زیست‌بوم تامین مالی نوآوری، اخیرا با انجمن سرمایه‌گذاری خطرپذیر تفاهم‌نامه‌ای امضا کرد. به گفته سیدسروش قاضی‌نوری، رییس انجمن مدیریت فناوری و نوآوری، عمده‌ترین چالش فضای کسب و کار کشور نیروی انسانی است و امضای این تفاهم‌نامه فرصتی مناسب برای گسترش همکاری‌ها خواهد بود.
همچنین استفاده از شبکه نخبگانی و خبرگانی هر دو انجمن در آماده‌سازی نیروهای متخصص مورد نیاز زیست‌بوم فناوری ونوآوری و کمک به حل موضوع اشتغال، مهاجرت نیروی متخصص و جوان با انجام پروژه‌های مشترک در موضوعات مختلف، از جمله مهم‌ترین مصادیق این همکاری خواهد بود.
محمدمهدی فریدوند، رییس هیات‌مدیره انجمن سرمایه‌گذاری خطرپذیر، نیز گسترش همکاری‌های مختلف در حوزه‌های علمی گوناگون را از برنامه‌های اصلی انجمن و این تفاهم‌نامه را بستر همکاری در موضوعات میان رشته‌ای با استفاده از ظرفیت طرفین در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و پژوهشی، توسعه و ارتقای عملکرد صندوق‌های سرمایه‌گذاری و پژوهش و فناوری و نهادهای مالی دیگر دانست.
کمبود و مهاجرت نیروی انسانی، چالش عمده فضای نوآوری
دبیر انجمن مدیریت فناوری و نوآوری در گفت‌وگو با خبرنگار گروه علم و آموزش خبرگذاری گاناگان درباره تاریخچه فعالیت این انجمن گفت: انجمن مدیریت فناوری و نواوری به عنوان یک انجمن علمی در سال ۱۳۸۰ تاسیس شد و در سال‌های گذشته همکاری نزدیکی با معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، وزارت علوم و دیگر نهادهای متولی در زیست‌بوم نوآوری داشته است.
میترا امین‌لو درباره تفاهم‌نامه اخیر این انجمن با انجمن صنفی کارفرمایی صندوق‌ها و نهادهای سرمایه‌گذاری خطرپذیر برای توانمندسازی سرمایه‌های انسانی مالی زیست‌بوم نوآوری، توضیح داد: براساس تجارب و آسیب شناسی‌های صورت گرفته توسط انجمن در فضای مالی زیست‌بوم نوآوری با مساله نیروی انسانی متخصص و توانمند این حیطه روبرو هستیم؛ به‌ویژه با افزایش صندوق‌های پژوهش و فناوری و نهادهای حامی مالی زیست‌بوم نوآوری آموزش و توانمندسازی سرمایه‌های انسانی این بخش بااهمیت‌تر شده و دو انجمن با درک این ضرورت طی تفاهم‌نامه یادشده توافق کردند نیرونی انسانی این بخش را با حمایت معاونت علمی و فناوری و صندوق نوآوری و شکوفایی آموزش داده و توانمند کنند.
امروز چالش بزرگ زیست‌بوم‌نوآوری کمبود و از طرفی مهاجرت نیروی انسانی متخصص است، بنابراین باید نیروی‌های خبره این حیطه را بسازیم. اگرچه دانشگاه آموزش‌های علمی را به دانشجویان ارایه می‌کند؛ خبرگی فعالیت در زیست‌بوم نوآوری نیازمند داشتن مهارت؛ به‌ویژه توانمندی‌های چندرشته‌ای و بین‌رشته‌ای است و فقدان این مهارت‌ها باعث ضعف سیستم در نگهداشت نیروها شده است.
امین لو گفت: بخشی از بازار کار زیست بوم نوآوری در اختیار صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر است و مهارت‌های متخصصان مالی این افراد هر چند دانش مالی است، لکن با مهارت‌هایی مثلا کارمندان بانک فرق دارد؛ زیرا در زیست بوم نوآوری عمده مواجهه با دارایی‌های غیرملموس است.
وی در توضیح دوره‌های آموزشی که قرار است در قالب این تفاهم نامه برگزار شود، اظهار داشت: این دوره‌ها شامل دوره های آموزشی، کارورزی، نشست های انتقال تجربه و بازدید است که به صورت فشرده و شامل بیش از ۱۰۰ ساعت برگزار می‌شود. بر اساس برنامه‌ریزی‌ها هر دوره حدود چهار ماه به طول می‌انجامد و ۲۵ تا ۳۰ نفر در هر دوره آموزش می‌بینند.
امین لو با اشاره به تفاهم‌نامه با انجمن سرمایه‌گذاری خطرپذیر برای آموزش نیروهای متخصص حوزه مالی زیست‌بوم نوآوری گفت: دوره‌هایی شامل آموزش، کارورزی، نشست‌های انتقال تجربه و بازدید به صورت فشرده شامل بیش از ۱۰۰ ساعت برای آموزش این نیروها برگزار می‌شود.
نیروی انسانی؛ عمده‌ترین چالش زیست‌بوم نوآوری
دبیر انجمن مدیریت فناوری و نوآوری همچنین در مورد یکی از عمده ترین مشکل زیست بوم فناوری و نوآوری در کشور عنوان کرد: هر حرکت جدیدی به پیشران‌ها و حمایت‌هایی از طرف دولت نیاز دارد. اگرچه در دوره‌های متنوع و بنا به سطح بلوغ آن برنامه، اقدامات متنوعی هم در فرم و هم محتوای حمایت، باید برنامه ریزی شود.
امین لو گفت: تاریخچه رسمی نهادهای نوآوری در کشور ما شاید قریب ۱۵ سال است، دولت، معاونت علمی و فناروی و بقیه نهادها پیشران و حمایت های اولیه را ارایه داده‌اند ولی هرچه پیش‌تر می رویم، سیاست‌های حمایتی باید بیشتر ناظر بر محتوا باشد تا فرم. در غیر این صورت خروجی غیر از ایجاد ساختارهای فیزیکی کم بهره و بدون خروجی در بلند مدت نیست. اکنون تمرکز بر توسعه توانمندی‌های نرم به ویژه با محوریت سرمایه‌های انسانی بااهمیت است.
زیست بوم نوآوری به دانش‌های میان رشته‌ای نیاز دارد؛ مثلا اگر فردی در رشته حقوق تحصیل کرده است باید در حیطه فناوری و نوآوری هم آشنایی پیدا کند در غیر این صورت این افراد به اندازه کافی برای تسریع پویایی زیست بوم نواوری توانمند نیستند.
وی اظهار داشت: نوآوری مبتنی بر فناوری، زمان‌بر است در حالی که به اندازه کافی برای نهادینه شدن آن صبر نمی‌کنیم تا دستاورد کافی به دست آید. اکنون سهم اقتصاد دانش بنیان از کل اقتصاد کشور عددی تک رقمی است و باید توجه داشت اقتصاد دانش بنیان صرفا مرتبط با هفت هزار شرکت دانش بنیان نیست و این شرکت‌ها باید در زنجیره تامین شرکت‌های بزرگ قرار گیرند تا با هم‌آفرینی ارزش و نوآوری اکوسیستم نوآوری مبتنی بر اقتصاد دانش بنیان را محقق کنند.
وی گفت: دولت طی این مدت با حمایت خود از نوآوری تعدادی شرکت دانش بنیان درست کرده که به تنهایی نمی‌توانند اقتصاد کلان کشور را متحول کنند و این شرکت‌ها را باید هم مسیر و در زنجیره ارزش شرکت‌های بزرگ با قابلیت افزایش بهره‌وری از مسیر تحول دیجیتال قرار دهیم تا به اقتصاد کلان کشور متصل کنیم.
